请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

林海谐缘

 找回密码
 人工审核注册
搜索
查看: 3177|回复: 2

心理探索:女人出轨比男人更有优势

[复制链接]
发表于 2007-12-1 16:22:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
  自古以来,男女两性之间对性爱的看法就有很大的差距,而且更重要的是,在婚后他们对性的态度也有很大的不同。有太多的男人把性视为一种消遣,可以随时随地地消费;而女人却把性爱视为感情及婚姻的延伸,必须严肃对待,来不得丝毫的亵渎。 这些差异造成婚姻阶段性的“瓶颈”,同时也说明了为什么有许多女人可以容忍丈夫的外遇;相反,男人却会离开一个不忠的妻子。

  男人之所以出轨是因为他们视这种事为天经地义`理所当然。他们相信,与不同的女人上床是他们与生俱来的权利,根本不去考虑自己的行为会带来什么样的后果。

  现在的男人对女人要求得更多,不仅要漂亮,要身材好,还要有文化,有气质,现在的女人对男人要求也更多了,男人要有房有车,有事业,有学历、有品位、会浪漫。然后要对自己好,还要孝敬父母,这样才有可能被称为好男人。

  问题就是,这样的好男人有可能不出轨么?当然很难。

  这个社会为“放纵”提供了太多的机会,尤其是对于一个不缺银子、有学历、有品位、会浪漫的男人来说,更是如此。我可以说,每一个有固定伴侣的男人的心中都期望有一个欲望的出口。只不过这个出口并不一定是除妻子外的另一个女人,也有可能是足球、篮球、红酒、琴棋书画,总之可以是任何东西,不过大多数男人的欲望很原始很单一,所以大多数男人都将这个出口选择了女人,也就造成了现在满城尽是出轨男的状况。

  不过,我产生了另一个想法,要说出轨,女人的理由更多更充分,我就来简单讲一下。

  女人比男人更容易找到对象。不能不承认,现在至少在中国,男女比例有点失调,男人越来越多,因此女人也就比男人更有选择权,稍有点姿色的女人更是从小就有大把的男人围追堵截;

  女人面临的压力更大。有好多出轨的男人会借口说自己的压力大,可是女人呢?升职的压力、职业的瓶颈、职场性骚扰,结婚之后还要面临着家务孩子等问题,承受的压力不是比男人更多吗?

  女人更渴望被关爱。这是男女最大的不同,男人喜欢关心别人,而女人更喜欢被别人关心。而结婚之后男人大多数觉得关系已经稳定了,不愿意再对女人多关心了,而这时的女人无论是在心理上还是在生理上都更需要照顾;

  女人出轨危险系数不大。大多数女人一结婚,都会习惯性地产生危机感,从此对老公严防死守,在这种高压政策下,男人想出轨是有一定难度的。但女人的情况则相反,大多数男人属于猎手型,把女人娶回家就完事大吉,放心地在外面花天酒地,因此女人出轨相对比较安全;

  女人出轨更经济卫生。实话实说,男人想出轨,得有银子有地位,支出很大,不是哪个男人都能负担得起的,而且如果没找对人还很容易得上一些见不得人的病。但是女人就不用担心这些,只要稍有姿色,只要稍稍有点女人味,只要你愿意,总会有免费的男人送上门来,搞不好还会倒贴给你;

  女人出轨大多不会影响家庭和睦。男人出轨大多都会把家庭闹得鸡飞狗跳,甘心做二奶的女人少之又少,即使在最开始的时候是为了爱情,但都用不了多久就想登堂入室,闹得男人身败名裂,家庭崩溃。而女人出轨往往不用担心这些,没多少男人会死缠烂打地非要跟你结婚;

  最后这个理由可能是男人最不愿意听的,那就是相比男人来说,女人的生理结构更占优势。一个女人可以轻松地周旋于几个男人之间而不显疲态,而一个男人想同时应付两个女人都很难。往往是,女人有外遇照样可以满足老公,而男人有外遇只能是老婆基本不用了。

  看见了吧,其实在出轨这个问题上,女人比男人更有立场更有优势,但是90%以上的女人都不会出轨,即使有所心动,也知道悬崖勒马。可是男人呢,永远不会想到女人的这个伟大之处。

  所以说,这年头,女人保护好自己最重要。



发表于 2007-12-14 16:22:08 | 显示全部楼层
我给你们送圣诞礼物了,大家都来看看吧!http://www.qiaojiady.cn/Christmas/index.asp
发表于 2010-5-19 08:15:58 | 显示全部楼层
这道理还用说吗?男女的比例本来的不协调了
您需要登录后才可以回帖 登录 | 人工审核注册

本版积分规则

QQ|手机版|小黑屋|林海谐缘论坛 ( 豫ICP备07015145号 ) |
拒绝任何人以任何形式在本论坛发表与中华人民共和国法律相抵触的言论 | 管理员:linker(QQ:80555546) 群:3067918

GMT+8, 2020-9-27 20:28 , Processed in 0.029634 second(s), 4 queries , File On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表