节假日加班费计算公式

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春节来临，加班对于很多人来说并不陌生，而如何向用人单位争取加班工资是很多劳动者并不清晰的问题。

上海市劳动保障部门昨日发布节前提醒：用人单位凡在1月25日、1月26日、1月27日期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资；1月28日至1月31日期间用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

计算公式如下：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

为此，我们请到上海邦信阳律师事务所王震宇律师为您详解，他认为劳动者应当注意以下几点：

1、加班费是另行支付的，并不包括用人单位正常需要支付的报酬。

2、关于公式当中“加班工资的计算基数”的确定，劳动合同对此有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定；用人单位与劳动者无任何约定的，该基数按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资（包括岗位奖金、津贴等）的70%确定。

3、实行不定时工时制的人员，用人单位在法定节假日安排其工作的，也要按照不低于本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。

tlcszfua

好帖，有才  

zxmbyxeh

本来我已经对这个社区失望了，觉得这个社区没有前途了，心里充满了悲哀。但是看了你的这个帖子，又让我对社区产生了希望。是你让我的心里重新燃起希望之火，是你让我的心死灰复燃，是你拯救了我一颗拔凉拔凉的心  

tflj520

没用的，楼主，就算你怎么换马甲都是没有用的，你的亿万拥戴者早已经把你认出来了，你一定就是传说中的最强ID