如何应对人际关系的双面性

风雨居

　小心！办公室里有地雷！这些“地雷”颗颗都埋在为人处世、树立口碑的细微处，马大哈一样乱踩就会害人害己。别说“这些道理我都懂……”起脚迈步，你百分百都避开了吗？


　　第一颗地雷：听信是非

　　某女士性情急躁，一次，一位同事告诉她说别人在背地里说她坏话，她便  
去找当事者理论，弄得小事化大，结果，其实那个人根本没说过什么太过分的话，而是别人故意搬弄是非。这一冲动之举，让某女士的形象大打折扣。

　　点评：冲动之举恰恰中了搬弄是非者埋下的地雷，如果中间人把你在气愤时说出的话再度转述，你和某人便真的变成了仇敌，一颗雷弄成连环雷，而搬弄是非的人则看你们的笑话。

　　第二颗地雷：与权力派对抗

　　某先生性格倔强，说话耿直，在单位两派人物的斗争中，他被人利用，成了与领导人物对抗派别里的代言人，后来他被调离了。

　　点评：千万不要加入对抗权力派的行列，不要轻信对上司不利的传言，以免被人利用。

　　第三颗地雷：抢先踢爆办公室恋情

　　小王和小马是同一办公室的职员，也是暗暗交往的一对情侣，可是他们交往的秘密很快被一位同事对外传得沸沸扬扬。这对情侣对这位同事十分厌恶。

　　点评：一般公司都不主张搞办公室恋情，但是同事之间难免出现恋情，对于自己发现的办公室恋情，如果大家都不知道，也最好装作不知道。

　　第四颗地雷：估计公司前景

　　齐先生是公司中层干部，在公司发展遇到困难，员工人心动荡之时，他竟然在公开场合对公司前景做了最坏的估计。公司领导得知此事，对他作出了降职的处理。

　点评：自作聪明去估计公司的前景已是不智，再用专家的口吻去判断事情，更是作为下属的大忌。

　　　第五颗地雷：乱讲薪水信息

　　赵某是公司财务室的一名科员，由于他将公司董事会刚通过但尚未公布的员工涨工资的情况偷着在同事中传播，结果被老板炒鱿鱼。

　　点评：公司里每个人加薪幅度的多少，只能证明老板对自己的印象和喜爱到底有多大程度，而不一定标志着工作能力的高低。因此，不要执着于加薪的比较，而互相询问、传播，以免惹领导不高兴。

　　第六颗地雷：公物私用

　　某女士利用职务方便，经常把一些办公用品带回家，并给亲朋好友们使用。此事后来被主管领导发现，对她进行严厉的批评。

　　点评：不要肆无忌惮地任意使用公司的信封、信纸等办公用品。不要小看一张信封或是一支圆珠笔，这些小动作对你的形象所造成的伤害，可是比你想象的要严重得多。

　　第七颗地雷：泄漏秘密

　　一次酒后，王先生将公司一项投资策划讲给几位酒友听了，结果泄漏了公司的商业秘密，给公司造成损失。因此，王先生也受到了降职处理。

　　点评：秘密就是秘密，绝对要守口如瓶。一时大意随口乱说，听者有心，一旦造成严重后果，自己会追悔莫　及。

　　第八颗地雷：计较眼前得失

　　某公司新组建了海外市场部，领导派吴先生去任主管，可他认为新部门刚组建，困难重重，所以他没有去，这令领导十分不快。从此，吴先生在领导的印象中大打折扣。

　　点评：不要因为眼前没有好处就不去做。如果一定要有人来做这件事，那就不要犹豫地承担下来。不然，有好处的事情，再也不会落到你头上。