黄金周制度将进行重大调整 春节放假提前至除夕

简简单单

早报讯 据其他媒体报道，实行9年的黄金周休假制度将进行重大调整。昨日下午，国家旅游局新闻处负责人证实，黄金周休假调整方案已基本完成，拟于周五公布征求社会意见。据参与方案制定的专家透露，目前的方案中最大的变化是，“五一”黄金周法定假日从过去的三天变为一天。


昨日有媒体报道，黄金周休假制度的调整方案已基本完成并将对外公示。昨日下午，本报记者向国家旅游局新闻处负责人张栋核实了这一信息。他表示，这一消息属实，但休假制度究竟如何改革，要等社会反馈意见后才能最后确定。

中国民俗学会理事长刘魁立参与了方案的制定工作。昨日，据他透露，根据目前成型的草案，“五一”黄金周法定假日从过去的三天变为一天，“匀出假期给传统节日”。保留“十一”黄金周不变。春节黄金周放假日期提前至除夕，“也就是从除夕放假至年初六”。此外，清明、端午、中秋三大传统节日各放一天。至于为何选择缩短“五一”而非“十一”黄金周、或者同时缩短两者，刘魁立表示，“这是国家行政部门做出的决定，具体不太清楚”。

另外，过去“五一”黄金周能休七天，现在减为一天，传统节日的放假时间也只有一天，百姓是否会感觉在新方案下，休息不够充分？刘魁立认为不会，因为“法定假日总数增加了，此外，随着带薪休假制度的实施，百姓的休息时间会比以前更多、更自由。”

全国政协委员、清华大学教授蔡继明一直主张将传统节日纳入法定假日，他认为，目前的方案使民族传统有了一定的载体，有利于传统文化发扬光大。

黄金周休假方案自1999年起实施。当初设计初衷之一是拉动国内消费。但是，据蔡继明公布的报告，这一制度对消费的拉动效果有限。但是却带来不少社会问题。据早前媒体报道，内地媒体今年针对黄金周制度进行的一项调查显示，3071名参与者中61.46%的人明确表示赞成改革黄金周休假方式。


白领调查


■带薪休假基本没用过

小然就职于日资企业，已有近5年的工作经验，但从工作的第一年起，她就没有享受过带薪休假。“带薪休假的制度原先公司中就有，但从来没有看到谁用过。”小然无奈地告诉记者，自己平时的工作非常忙，基本每天都要工作10至12小时，双休日不加班已经是万幸。

“手头永远有做不完的工作，根本不可能提出休假。”小然解释，无论休不休假这些工作都必须完成。“如果选择休假，就必须用比平时更长时间的加班来完成这些工作。如果你愿意休假前一个星期天天通宵工作，那就选择休假吧。”小然一脸无辜，“即使现在有带薪休假的新规定出台，对我和同事来说也没有任何变化，因为我们根本不会选择用长期通宵工作换来的休息。”

■教师对带薪休假没有概念

王小姐是一位小学教师，长期以来她都没有带薪休假的任何概念。“可能因为有寒暑假的缘故，我们从来没考虑过这个问题。”王小姐表示，学校的寒暑假本来就是带薪的，所以周围的同事谁都“不好意思”再提出休假。“另外，教师平时的上课都有严格时间安排，仅从工作任务上来说，也不容许我们再提出任何其他形式的休假了。”

自从带薪休假规定的呼声传出后，王小姐也略有耳闻。“和其他工作领域的朋友们在一起时，还能听到关于此类的谈论，可到了单位，同事们都对这方面丝毫不关注。”王小姐耸肩一笑：“带薪休假的新规定似乎与我们教师扯不上边啊。”

■会将休假与黄金周合在一起

同样就职于外企的Raymonb要比小然幸运的多，因为他几乎每年都能把公司给的15天带薪休假用完。

“只要时间允许，我都会尽量把假期用完。”Raymonb平时的工作也比较繁忙，但比起小然却要轻松许多：“我基本每月都会请假1~2天，在家中休息。”但他表示，如果要连续请15天的假期就不太可能了，原因当然也是工作不允许。“手头的工作当然是首要的，我也从没有看到过同事有长时间请假的经历。”

Raymonb认为，对于少部分原先无法享受带薪休假的劳动者来说，新带薪休假规定的确非常有帮助，但对于大部分白领来说可能作用并不太大。同时，Raymonb表示随着黄金周的改变，他会考虑将假期与黄金周合在一起，避开高峰旅.